正確さとスピード・専門家との連携・幅広い対応力がシティコンピュータの強みです。創業30年以上のBPOサービスの実績から、パターン化したサービスだけではなく、お客様のお悩みに寄り添った「プラスアルファのソリューション」をご提供いたします。
サービス業のA社人事部は要員が少ないため兼業率が高く、慢性的な残業時間過多が発生。コア業務であり採用、教育計画が片手間になっていた。
給与計算アウトソーシング導入することで、要員離職時のリスクを回避するのと併せて、業務改善コンサルにより業務の無駄を排除。残業時間が減り、採用・教育計画の作成に専念できる体制が実現できた。
製造業のB社では長年勤務していた派遣スタッフが退職することになったが、業務をほとんど任せていたので、ブラックボックス部分が多く、業務の停止リスクがあった。
専門コンサルタントが作成した業務引継ぎドキュメントにより、効率的な現状把握が可能となった。
また、改善プランに沿った業務のアウトソーシングにより、運用継続性が獲得できた。
流通業のC社では人事部のベテランが退職することで、経験不足のスタッフが引き継ぐことになった。翌月以降ミスが頻発し、従業員からのクレームが増えた。
給与計算業務のアウトソースだけでなく、規程の見直しから、プロセスの明文化、スケジュールや給与計算ルールの見直しを実施。
導入以前に比べてミスが減ると共に、業務の効率化、継続性の担保を実現。
弊社サービスを数多くのお客様にご利用いただいております。「処理数自体は多くないけれど担当者は本業もこなしつつ1人で行っている」「従業員が多すぎて処理しきれない」など、様々な課題が給与計算代行サービスで解決しております。
| 業界 | 従業員数 | 対応内容 |
|---|---|---|
| 医療系IT | 150人 | 給与計算、勤怠チェック、社会保険手続き、従業員個別対応 |
| 半導体 | 100人 | 給与計算、社会保険手続き、労務顧問 |
| サービス | 500人 | 給与計算、社会保険手続き、労務顧問 |
| 飲食 | 600人 | 給与計算、社会保険手続き、マイナンバー収集・保管、労務顧問 |
| エネルギー | 200人 | 給与計算、社会保険手続き、労務顧問 |
| インフラ系サポート | 400人 | 給与計算、社会保険手続き、団体保険事務、マイナンバー収集・保管 |
| 製造 | 300人 | 給与計算、社会保険手続き、労務顧問 |
