給与計算代行サービス（アウトソーシング）

煩雑な給与計算業務をアウトソーシング。人事労務の専門家によるコンサルティングで業務効率化とコストダウンを実現。

幅広いご要望に対応する「給与計算代行サービス（アウトソーシング）」

給与計算アウトソーシング「サラジー（Salazy）」は、お客様の幅広いご要望にお応えします。
給与計算業務だけに限らず、従業員の問い合わせや年末調整や社会保険の加入など、システムで処理することのできない業務までアウトソーシング可能です。
また、業務効率化・コストダウンのご相談も賜ります。

給与計算業務をアウトソーシングすることで人件費を大幅にカット。また、長期的な運用を通して規定の見直しや業務のスリム化を行い、経費削減を実現します。

専任の担当者以外業務がわからない状態や、担当者の退職で業務が停止する状態は非常に危険です。給与計算業務のアウトソーシングで運用の継続性が担保できます。

給与計算業務のミスを軽減するだけでなく、社労士との提携によって改正の多い労働法や税制にも正確に対応。法改正への対応漏れが発生することもありません。

勤怠データを収集したのち、従業員様の給与計算からお振込みまで対応いたします。

従業員様のデータ収集を始め、ほとんどの年末調整フローを代行いたします。お客様は年末調整のデータをお受け取りください。

紙の給与明細を作成し、ご指定のご住所に郵送いたします。1名様分から承ります。

提携の社労士事務所と連動し、新入社員様の入社手続きから社会保険加入手続きまで、幅広く承ります。

弊社のコールセンターにて、「お客様従業員向けのお問い合わせ窓口」を設置いたします。従業員対応の工数を大幅削減可能です。

人事・給与に精通した専門家の目線から、お客様の給与計算業務の改善に最適なプランをご提案いたします

給与計算アウトソーシングのご提案だけでなく、給与計算ソフトの選定や人材派遣など、お客様の現状を把握し、最適な提案をいたします。

プライバシーマーク、ISMS認証、QMS認証など各種認証を取得。お客様に安心してサービスをご利用いただくための体制を構築しています。

専門スタッフがお客様へのヒアリングを行い、最適な運用方法をご提案をさせていただきます。

ヒアリングの内容を基に、導入のご提案とお見積りをいたします。ご依頼が決定されましたら、契約を締結いたします。

運用フローを設計後、給与システムのデータ移行します。動作確認、シミュレーションを通じて、お客様の計算結果との整合性を行い、運用フローを確立します。

本運用を開始します。運用の結果、見つかった問題は随時ご報告いたします。また、運用フローの見直しもご提案させていただきます。

現在の給与計算ソフトを継続利用することを前提とした依頼はできますか？: 従来通りのルールで運用が可能です。
運用開始まで、どれくらいの期間が必要ですか？: ご契約後、平均3か月後から運用を開始いただけます。
外注できる費用が限られているのですが、そのような状況でも対応は可能ですか？: お客様の費用にあわせたサービスもご提案いたします。
また、費用削減の長期プランもご提案可能です。
対応可能なエリアはどこですか？: 北海道から沖縄、日本全国各地に対応いたします。

給与計算代行サービス（アウトソーシング）のサラジー（Salazy）は、給与・賞与計算、有給管理、勤怠データ入力、社員対応、労務管理など人事・労務の業務に幅広く対応。業務効率を改善し、大幅なコストダウンが実現できます。